企業文化
Culture
企業(ye)理念(nian)：誠信、嚴謹、高(gao)效(xiao)、創新、銳(rui)意(yi)進取(qu)、追求卓越，高(gao)質量(liang)的服務于社會并與(yu)社會共發展(zhan)。
價(jia)值(zhi)觀： 為(wei)客戶創(chuang)造價(jia)值(zhi)；為(wei)員(yuan)工創(chuang)造未來；為(wei)股東創(chuang)造利益；為(wei)社(she)會創(chuang)造活(huo)力。
經(jing)營宗旨： 以(yi)質量(liang)創(chuang)(chuang)品牌，以(yi)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)品牌，以(yi)管(guan)理創(chuang)(chuang)品牌。
企業(ye)精神： 團結(jie)、務(wu)實、高效、嚴(yan)謹，打造(zao)一支令行禁(jin)止、雷(lei)厲風行、追求卓越、自強不息、敢于吃(chi)苦的高素質團隊。
管理(li)理(li)念： 以人為(wei)本 集權(quan)有(you)道 分權(quan)有(you)序 授權(quan)有(you)章 用權(quan)有(you)度。
人才觀： 態(tai)度決定能(neng)力，能(neng)力重于學歷，能(neng)力為先(xian)，貢獻最重，品德兼備、忠誠為要。
用人原則： 尊重、愛護、激勵、培養(yang)人才。 德才兼備，唯才是舉，能者居上(shang)。